sábado, 6 junio, 2026
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UTA advierte sobre posible paro de colectivos por falta de avances en negociación salarial

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) alertó sobre la posibilidad de una medida de fuerza ante la ausencia de convocatoria para discutir una actualización salarial desde el vencimiento del último acuerdo paritario.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) informó que no recibió convocatoria oficial para discutir una actualización salarial desde el vencimiento del último acuerdo paritario, firmado a fines de enero. El gremio, conducido por Roberto Fernández, advirtió sobre la posibilidad de una nueva medida de fuerza.

En un comunicado, la UTA expresó: “Los días pasan, la paz social peligra”. El último incremento salarial acordado se aplicó en tres tramos: 1,4% en enero, 1,3% en febrero y 1,3% en marzo. Como resultado, el salario básico de los conductores alcanzó los 1.574.000 pesos en abril. Desde entonces no hubo nuevas actualizaciones.

Bajo el título “Queremos el mismo trato de exportadoras, petroleras o mineras”, la UTA dirigió su reclamo al ministro de Economía, Luis Caputo. El sindicato solicitó que “trate, evalúe y resuelva las cuestiones pendientes” que afectan a los trabajadores del transporte. “Los trabajadores del transporte queremos recomponer nuestros salarios, y por desgracia, no hay respuestas, solo dilaciones. Nuestro pedido salarial es a partir del mes de mayo”, manifestaron.

La organización criticó la utilización de conciliaciones obligatorias para frenar conflictos laborales, indicando que este mecanismo posterga las discusiones de fondo. El conflicto se desarrolla antes del pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que los choferes percibirán antes de fines de junio o durante los primeros días hábiles de julio. Desde el sindicato remarcaron que ese ingreso no reemplaza la necesidad de una actualización salarial permanente.

Si bien no se anunció una fecha concreta para un paro, el comunicado refleja una escalada en la tensión. “Dilatar no sirve para nada. Señor Ministro, trate, responda y resuelva el asunto”, concluyó la entidad sindical. Una eventual medida de fuerza tendría impacto principalmente en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), aunque el reclamo también alcanza a trabajadores del interior del país.

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